В этой статье я поведаю Вам реальный случай из жизни моего знакомого, который решил открыть свое дело. На первых парах, ни о каком успехе открытия фирмы по изготовлению и продаже декоративного стекла для отделки и мебели речи быть не могло. Рынок подобных товаров по сей день остается перенасыщенным. Первые месяцы для моего товарища были омрачены постоянной текучкой кадров из-за нехватки или вовсе отсутствия заказов. Экономить приходилось на всем и даже на еде. Поэтому первым верным решением было собрать вокруг себя работников из числа знакомых и близких, и выбрать себе компаньона. Напарник был необходим для выполнения золотого правила «одна голова – хорошо, а две лучше» или, как всем нам известно, то, что в споре рождается истина.

Чего смог добиться мой друг в результате таких перестановок в собственной фирме. Новый партнер и по совместительству очень близкий знакомый привлек дополнительные средства в бизнес, которые сразу же были использованы на закупку оборудования, тем самым, сделав существенный вклад в развитие дела. Сотрудники, которые были из числа родственников и близких могли работать на голом энтузиазме, и с пониманием относились к нехватке денег. Благодаря этому поиск заказов стал более плодотворным, так как появилась уверенность в сплоченности коллектива, и как вывод лучшая рабочая производительность.

Через пол года общими усилиями был открыт первый магазин розничной торговли стеклянных изделий, штат возрос в разы, а за товарами клиенты тянулись со всей России, но это уже другая история. История успеха.