Основная часть переводчиков работает удаленно чрез интернет и фрилансерские сайты. Но иногда получается так, что приходится устраиваться на настоящую, не виртуальную работу Причины могут быть разные - это как начало карьеры, так и ее взлет (предложили серьезные деньги в официальной конторе).

Собеседование это самый важный и ответственный этап в поиске работы, ведь именно от этих полчаса зависит, получите ли вы свою долгожданную должность или нет. Именно поэтому за этот короткий промежуток времени вам надо показать себя перед работодателем самым наилучшим образом, в самом выгодном свете, так чтобы не осталось ни единого сомнения, что вы лучший кандидат на это вакантное место. Для достижения этих целей не редко соискатели допускают ряд ошибок, которые приводят или к неполучению желаемого результата или к неприятностям уже на самом рабочем месте. Одной такой ошибкой является не разговорчивость и молчаливое кивание соискателя на все вопросы работодателя. Я не говорю, что отвечать на вопросы не надо просто их еще надо и желательно тоже задавать работодателю, для того чтобы показать свою заинтересованность, интеллект, коммуникабельность, да и просто для создания приятного диалога, а не монолога со стороны работодателя.

Еще одной типичной ошибкой можно назвать преувеличение, небольшую ложь и недосказанность соискателя, которая на собеседовании принесет ему явное преимущество перед другими соискателями, но в дальнейшем принесет немало хлопот. Например, если в своем резюме вы указали, что проходили стажировку в Греции и прекрасно владеете данным языком, то это будет явный плюс для вас на собеседовании. Но не дай Бог на новом месте вашему руководству понадобиться пообщаться по телефону с греческими клиентами, а вы не сможете это сделать, ваша маленькое преувеличение откроется и выльется неприятными последствиями. Поиск работы в киеве имеет свои ньюансы - при приеме на работу категорически не стоит даже немого приукрашивать свои познания и профессиональные качества. Поэтому рекомендую быть честным, искренним и открытым на собеседовании и сказать, что греческого вы не знаете кроме как здравствуйте и спасибо, но готовы выучить этот прекрасный язык, если будет такая необходимость, так как любите узнавать все новое и интересное.

Третье ошибкой можно выделить не совсем тактичный вопрос о заработной плате с вашей стороны. Считаю, что соискателю не стоит затрагивать данную тему самостоятельно, пока работодатель сам не спросит, так как может сложиться у работодателя мнение, что вас интересует не сама работа, а только зарплата, лучше задавайте вопросы касательно ваших обязанностей, возможностей карьерного роста и прочее, а денежный вопрос оставьте для работодателя.
Есть еще целый ряд ошибок и нелепостей, которые соискатель может совершить неосознанно на собеседовании, из-за переживания и волнения, но нужно помнить одно правило – ваш работодатель такой же человек, как и вы и он тоже волнуется.

Комментарии запрещены.